管理好仓库员工要做到以下几点：
首先，要建立良好的沟通渠道，及时了解员工的工作情况和需求，并积极回应解决问题；
其次，要制定明确的工作标准和规章制度，严格执行，并进行考核和奖惩；
再者，要注重员工培训和技能提升，激发其工作热情和创造性；另外，要关心员工福利，提供良好的工作环境和安全保障。这样可以增强员工的归属感和责任感，提高工作效率和质量，从而实现仓库运作的高效盈利。
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